【ディスコ】社長交代人事を発表

採用支援サービスのディスコ(東京・文京)は12日、取締役会で社長交代人事を決定し、新社長に新留正朗氏(52歳)の就任を発表した。新留氏は1987年ディスコに入社し、98年まで大阪支社に勤務、本社採用広報事業部事業部長などを経て2010年に取締役に就任していた。なお、前社長の夏井丈俊氏は同社顧問に就任した。

ディスコ

新社長の略歴

新留正朗(にいどめ まさろう)氏
生年月日:1964年1月23日
出身地:鹿児島県
最終学歴:同志社大学法学部法律学科卒業

略歴:
1987年4月 ディスコ入社 大阪支社採用広報営業部配属
1998年6月 本社採用広報事業部営業第二課マネージャー
2000年5月 本社採用広報事業部営業推進課課長
2005年4月 本社リサーチ&マーケティング部長
2007年4月 本社採用広報事業部事業部長
2009年3月 本社IT推進部部長
2010年10月 取締役就任
2016年10月 代表取締役社長就任

企業人事向け広告掲載のご相談はこちら(誌面広告、パンフ同封、メルマガ広告)

関連記事

ピックアップ

  1. 【デジタル専門業務委託サービスDigital Flex(デジフレ)】DX推進人材は業務委託で獲得、人材不足とミスマッチに終止符

  2. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】オンライン学習ニーズの拡大で導入企業500社を超える

  3. 【兆】DX推進人材の採用を実現し、事業成長に挑む企業を支援する

ランキング

  1. 【経営幹部の中途採用】ジョブ型雇用や成果主義の導入経験を持つ人事マネジャーの案件が多い

  2. 【DXを加速する新人材戦略】不足するDX人材 採用と育成の最前線

  3. 多様な働き方と労災補償 “労働者性”の判断基準

  4. 【兆】DX推進人材の採用を実現し、事業成長に挑む企業を支援する

  5. 【マイナビ】在籍型出向マッチングサービスを開始 他

  6. 【デジタルマーケティング・DX専門人材紹介 デジマージョブ】DX人材の採用激化で高まる 業界専門コンサルタントの意義

  7. 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」vol.320

  8. 【デジタル専門業務委託サービスDigital Flex(デジフレ)】DX推進人材は業務委託で獲得、人材不足とミスマッチに終止符

  9. 改正育児・介護休業法が今国会で成立、”男性優遇”の新制度は世界に遅れる日本の焦り

  10. 【DXを加速する新人材戦略】ジョブ型導入の狙いと現実 取組企業の人事の悩み

TOP