【不動産分野の中途採用】地価が高騰している三大都市圏を中心に、求人依頼は堅調に推移

日本人材ニュース

リビン・テクノロジーズ
川合 大無
代表取締役社長

 4月の金融政策決定会合後の会見で日銀の黒田総裁が、「20年春頃までは金利を引き上げる検討は全くない」と強調したことで、超低金利政策と異次元の金融緩和はしばらく継続するというのが市場での大半の見方になっています。さらには、ここ数年の相続税の課税強化の動きもあり、個人向けの不動産の需要は底堅く、継続するものと思われます。

 そのような追い風の市場環境もあり、当社への求人依頼はかなり堅調に推移しています。特に顕著なのが、地価が高騰している三大都市圏を中心としたエリアです。用地仕入、売買仲介、買取再販などの職種のニーズが多いのも目立ちます。

 東京23区では新築分譲マンションの平均価格が7000万円を超えましたが、それでも都心人気は衰えず、デベロッパーにとって用地取得は困難を極めています。

 そのため、土地の情報収集から、買取交渉、開発プランまで立てられる用地仕入れのプロのニーズが高まっています。特に宅建を所持しており、契約書関連の作成や住宅ローンをまとめられる売買仲介の経験者のニーズは高いです。

 また、新築分譲マンションは手が届きにくくなっている現状もあり、価格を抑えられる「中古+リノベ」物件が人気で、大都市圏の一等地で職住近接を好むパワーカップル向けの再販事業者からの問い合わせが増えています。

 採用成功のポイントは、求職者が希望する未来、生活、人生と、自社のキャリアをリンクさせられているかどうかだと思います。

 将来的に、大型の戸建開発をやりたいと言っている求職者に、賃貸仲介のカウンターセールスの話をしても難しいですが、まずは土地の仕入れ交渉からスタートするのはと打診することは理に適っています。もちろん、口説けない場合もあります。その時は、多少強引でも「頼むからうちに来てくれ!」とはっきり言うことです。不動産業界の人たちは「人が好き」「交渉が好き」が多く、最後の決め手は熱意だと思います。

企業人事向け広告掲載のご相談はこちら(誌面広告、パンフ同封、メルマガ広告)

関連記事

ピックアップ

  1. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】オンライン学習ニーズの拡大で導入企業500社を超える

  2. 【兆】事業成長と社員の幸せを実現する事業承継支援~優れた経営人材を紹介し、中小企業の後継者問題を解決

  3. 【経営者JP】現場の現実感を大事にして志高き経営者をサポートする

ランキング

  1. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】オンライン学習ニーズの拡大で導入企業500社を超える

  2. 【経営者JP】現場の現実感を大事にして志高き経営者をサポートする

  3. 【オンラインAI教育システム「SIGNATE Quest」】実践的な疑似体験プログラムでAI人材の育成課題を解決

  4. 営業職採用の基本

  5. 【タレンタ】生産性を向上させるプラットフォームを提案 他

  6. 【2021年人事の課題】人事の重要5テーマ ジョブ型人事と労働法対応

  7. 【働き方の多様化で注目される】副業・兼業の労働時間

  8. 【ワークス・ジャパン】Web面接との連携で面接調整業務を効率化 他

  9. 【人材マネジメントシステムRosic】時系列分析と将来予測、人事のKPIの可視化・共有を支援

  10. 図解 オンライン研修入門

TOP