ピックアップ

  1. 【デジタル人材専門の紹介会社ウィンスリー】大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは

  2. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】オンライン学習ニーズの拡大で導入企業500社を超える

  3. 【人材マネジメントシステムRosic】時系列分析と将来予測、人事のKPIの可視化・共有を支援

ランキング

  1. 【デジタル人材専門の紹介会社ウィンスリー】大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは

  2. 【経営者JP】現場の現実感を大事にして志高き経営者をサポートする

  3. 【人材マネジメントシステムRosic】時系列分析と将来予測、人事のKPIの可視化・共有を支援

  4. 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」vol.319

  5. 【オンラインAI教育システム「SIGNATE Quest」】実践的な疑似体験プログラムでAI人材の育成課題を解決

  6. 【アドバンテッジ リスク マネジメント】複雑な休業者情報をクラウドで一括管理 他

  7. 2021年から始まる「障害者雇用率引き上げ」「高年齢者就業確保措置」

  8. 【コンコードエグゼクティブグループ】デジタル経営人材の採用最新事情~なぜ、採用が難航するのか 激変する採用ブランドの実態

  9. 【事業再構築と人事の役割】仕事の見える化とジョブ型人事制度の行方

  10. 【ワークス・ジャパン】Web面接との連携で面接調整業務を効率化 他

TOP